Группа ЛСР — диверсифицированная компания в сфере производства стройматериалов, девелопмента
и строительства.

«Группа ЛСР» работает на строительном рынке России с 1993 года. За это время компания достигла масштабов крупнейшего строительного холдинга в стране. Основные направления деятельности «Группы ЛСР»:
- девелопмент и строительство недвижимости;
- производство строительных материалов.
Девелоперские проекты Группа реализует во всех сегментах недвижимости: от строительства жилья массовых серий до элитных домов по проектам ведущих отечественных и зарубежных архитекторов.
Домостроительные комбинаты «Группы ЛСР» в Санкт-Петербурге, в Москве и в Екатеринбурге производят 1 млн кв. м жилья в год. Предприятия «Группы ЛСР» занимаются добычей и производством основных строительных материалов: песка, гранитного щебня, бетона, железобетона, газобетона и кирпича.
Основной бизнес компании сконцентрирован в крупнейших регионах России: в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, в Москве и Московской области, в Екатеринбурге и Свердловской области.
Акции «Группы ЛСР» обращаются на Московской фондовой бирже, а глобальные депозитарные расписки – на Лондонской фондовой бирже. Общая численность сотрудников компании – более 15 500 человек.

Кадровая политика «Группы ЛСР» основывается на понимании, что персонал – это стратегически важный ресурс компании. Мы считаем, что главное в любой компании, независимо от ее размеров и профиля деятельности, - это люди. Поэтому мы с большим вниманием относимся к многотысячному персоналу, создавая условия для эффективной работы и предоставляя самые широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

Акции Группы ЛСР обращаются на Московской фондовой Бирже, а глобальные депозитарные расписки – на Лондонской фондовой бирже.

Профессионализм, целеустремленность, стремление к развитию, ответственность и лояльность к коллегам и партнерам компании — вот те качества, которые отличают наших работников и которые мы поддерживаем.

Корпоративная политика «Группы ЛСР» в области управления персоналом базируется на единых принципах найма, обучения, социальной поддержки, мотивации и материального вознаграждения работников для эффективного достижения бизнес - целей компании.

Группа ЛСР обеспечивает для своих сотрудников современные условия труда, конкурентоспособную заработную плату, полное соблюдение трудового законодательства, а также дополнительные меры социальной поддержки.

Большое внимание в Группе ЛСР уделяется обучению и повышению профессионального уровня. В Группе ЛСР работает Центр оценки и развития персонала, занимающийся повышением управленческой компетентности руководителей и развитием Кадрового резерва, а также ряд Учебных центров предприятий Группы ЛСР, занимающихся обучением по рабочим специальностям.

RSSВакансии компании «Группа ЛСР»

Вакансии в других регионах:138

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.